若社保交满15年，没有人事档案能退休吗？，一直是我们很关心的问题。尤其是现在我们可以看到社保的福利是越来越完善，涵盖了生活的方方面面。社保的话也是由很多的保险组成，对于社保除了各种保障制度以外。
很多人看重的是社保交满15年以后，等办完退休。每个月的话能领到一笔养老金，但是领到这笔钱的话有两个条件。一个是交够社保的年限，另一个就是办理退休。如果社保交满15年，没有人事档案能退休吗？对于这个问题很多人不知道，下面一起了解一下。
一。社保交的时候是公司和个人都交一部分，
- 在我们有稳定收入的时候。先把钱存起来，等到老了，没有稳定的收入。就有一笔钱，可以保障我们生活。所以很多人对于交社保都是不会反对的，但交满15年的话，不是每个人都能退休的。一旦不能退休，那么就领不了养老金。
二，我们可以分为几种情况，
- 一种是没有工作单位的，自己创业或者属于自由职业者。这个时候就会遇到一个问题，由于没有单位，不能办理相关的退休手续，而且对于自己的人事档案放在哪里，也不清楚。对于这些人来说，就要去找最后一个工作的单位。
- 通常国家是默认最后一个单位是退休的单位，就可以去最后一个单位办理相关的手续。通常情况下，回到原有的单位办理，就可以领取到自己的档案。当然还有一种情况，是企业不在了。很有可能是破产了，那么这个时候，我们就要自己准备养老金的材料，去相关的单位办理领取档案。工作人员根据你提供的信息，会帮你寻找。
- 另一种情况，就不用这么麻烦了。在每家公司都有交社保，而且就算辞职，社保也跟着转移的话。个人档案什么的，也都很齐全。这个时候公司也会帮你办理，省了不少心。没有个人档案的要先去领取个人档案，在单位的话只需要正常办理退休就可以了。
最后，社保是规定要交满15年的，但是现在的话是很难在一家公司带满15年。通常都会还好几份工作，但是社保的时间是可以累加的。但是你辞职的时候，要把相关的手续办好，社保的话，也要转移过去。很多人中断，导致资料没有办法接上。虽然已经交了15年，但是在资料上没有显现出来。这个时候，还是带上相关的资料，去询问当地的工作人员。都会帮你解决的，所以不用担心。
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社保和档案是息息相关的，档案千万不能丢了哦
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