可以拆开员工的档案吗
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可以拆开员工的档案吗
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人事档案的处理需要遵守一定的规定，特别是涉及到公司性质和人事档案管理权的问题。如果公司属于国企、事业单位或具备人事档案管理权的机构，根据例行审核的需要，可以拆开员工档案进行管理。然而，如果没有人事档案管理权，即使企业将档案重新密封并加盖公章，这种处理是无效的。
上述观点得到了法律规定的支持。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条的规定，流动人员人事档案的管理机构限定为县及以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构）。其他单位不得擅自管理流动人员人事档案，同时也严禁个人私自保管他人的人事档案。
综上所述，人事档案的处理必须遵守相关法律规定，尤其是应注意公司的性质以及人事档案管理权的问题。
2023年6月29日 上午10:20 0条评论
