在人才市场放档案怎么计算龄

对于工龄，一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。
在我国，现在的一般工龄已经失去意义了，实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，因此这个与你档案保存在哪里没有关系，只要你们公司按时给你缴纳社会养老保险，就可以了。

工龄应当从参加工作的时间算起，如果你的档案寄存在人才市场，那么你应当告诉你所在地工作单位，由工作单位将你的入职登记表等资料委托人才市场放入你的档案，记录你的工龄。工龄可按照合同签署时间计算，如果有劳动手册，可在劳动手册上体现工作年限，和档案关系不大。

档案放人才市场不算工龄 对于工龄,一种是连续工龄,以在现工作单位工作的时间计算;另一种为一般工龄,即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。 在我国,现在的一般工龄已经失去意义了