异地调档案一般需要多久

十五日内。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
异地离职后会收到原单位签发的两份解除劳动合同证明书和解除和终止劳动合同备案书两份，自己保留一份，档案里留存一份，如果不能马上办理调取档案手续，那么这两份证明书一定要保存好，以后提取档案时是需要用到的。

一般一周到两周的时间。

这种邮寄调档，邮寄时间取决于邮寄方式。

城市人才中心一般用挂号信方式邮寄，这种方式相对安全便宜。如果原存档部门跟你收了特殊邮寄费用，那就要看他们采取什么方式了（这一般是你主动申请的）。

接收方，档案收到当天必须入档

一般一周到两周的时间。

步骤：

第一步、向现单位人事部门咨询户口迁移相关政策，得到现单位人事部门的支持配合，由现单位提交请调报告，请调报告包括现单位简介，个人简历，引入理由等。请调报告一式一份，盖现单位章。

第二步、将该请调报告送至X市人才服务中心（一般该人才中心由现单位指定，若无指定则可自行选择有相关资质的人才服务中心代理），由人才中心开具商调函，商调函一式四份，均含《X市引进外地人才表》；并领取3张《干部调动登记表》。分别盖现单位章，再加盖X市人才服务中心章。

第三步、持商调函和登记表到原单位人事部门所在地领取档案，并在3张《干部调动登记表》上盖原单位章。档案内应有在调出地办理的转正定级手续，档案应密封。将档案及时送至现单位指定的X市人才服务中心。