有劳动档案丢了怎么办

劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发（1994）322号第三条规定：职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工待业保险规定》第二条、第十一条规定的精神。由此导致职工不能享受待业保险待遇发生劳动争议，仲裁委员会应当按《企业劳动争议处理条例》第二条第（一）项规定予以受理。给对方当事人造成的经济损失，应由企业负责赔偿。

档案是从高中毕业开始记载的。里面一般会有高中的毕业成绩，大学的报考单，大学的成绩单，自我鉴定，转正定级表，结束劳动关系证明等等，如果档案丢了，可能需要重头补这些东西

正确的方法为你找到原单位商量。让他们写个证明，证明你的档案已经遗失，补充以前的材料让他们来做。然后回到你户口所在地的劳动局的相关部门问问具体的事宜。这是最佳的解决办法！

补办程序如下：

1.对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县（市）劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。

2.提交材料。

3.申请单位携同职工本人到所在市或者县（市）劳动保障行政部门提交补办认定材料。

4.劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。

5.劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。

6.申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。

7.经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。