档案丢了 单位黄了怎么办

只要去当地的劳动局档案托管中心就可以找到自己的档案，公司会把档案在那里托管，如果托管中心没有，需要提供办理用工手续的时间，然后到当地的劳动局办公室查询当时的招工手续在劳动局的留存底，然后补办。

具体的补办流程各地区政策不一样还需要到当地的劳动局办公室具体咨询下当地的规定最好。

档案丢了找不见，原单位也没有了，可以尝试以下方法处理：
1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局；
2、如果人事局是没有档案，那你到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询，看是否有档案下落；
3、如果实在是找不到档案，可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案，并且最好能找到你的招工表或能证明你那时在单位领取工资的证明；
此外，可以要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。

当事人的工作资历，是可以视同缴费年限的。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
如果社保局一口咬定没有收到单位移交的档案，那么如果当事人能够证明自己工作事实，原单位要承担丢失档案的责任。

可以去人事局补办档案。

补办认定的内容包括：

1、招收、分配和安置材料，知识青年上山下乡登记材料。

2、学历和岗位技能(职称)材料。

3、档案工资材料；调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。

4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。

对丢失损毁职工档案负有责任的单位，应向所在相关劳动保障行政部门提出补办认定申请报告、收集相关材料等补办认定程序。

因为情况特殊，单位倒闭，找不到的情况。

可以到留守处咨询，或者到单位的主管部门咨询。