用人单位如何去人才市场档案

去人才市场提档案必须出具具有相关资质的用人单位开具的调档函，人才市场根据调档函调取档案。调档函一般由所在单位的人力资源部门开具。

国家劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定：职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

同时规定，转递档案应遵守下列规定：

（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。

（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。

（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。

企业无权以任何理由扣留已离职的员工档案。

如果用人单位不具备档案存放能力，通常签约后档案会以两种方式存放，一种是档案被用人单位放到当地人才交流中心（中心也分很多种） 。

一种是档案不经过用人单位直接放到当地人才交流中心 ，两者的区别在于前者年费由用人单位交付，后者自行解决。