拿商调函怎么到单位办手续

第一，向要调入的单位写出书面申请，如果个人所调入的单位同意接收，会向调离者所在单位发出调档函。
第二，审档过关后，会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表。
第三，现单位去盖章（同意调出）。
第四，到现单位的人事主管单位盖章（同意调出），然后消编（给调离者开减编证明，不要丢了），去财政局消工资。
第五，现单位的人事主管单位会开具干部调动介绍信（很重要，不要丢了）。
第六，现单位给调入者开工资介绍信（很重要，不要丢了）。
第七，拿着拟调表，工资介绍信，干部调动介绍信，减编证明去新单位报到就可以。

拿到商调函以后下一步就是要你现在上班的单位同意放你走，要盖上单位的公章，如果有上级主管单位的话，主管单位还要盖章，然后去人事局办理手续。商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。

或许这家国企对相关人事政策并不熟悉，或许各地有自已不同具体情况。按一般情况下，你从单位开出商调函时，已认同你在人才市场寄档的合法性。按有关程序，你办理档案调出手续，并缴纳寄档费后，到国企单位上班就应享受其他人员调入的同等待遇。如果你属非编制用工的话，根本无需调档。所以，建议你向所在单位人力资源部了解具体情况，必要时可向当地人社局人事劳动纠纷仲裁委员会提出申诉，维护自已合法权益。