把档案放人才市场如何计算

1.把档案放人才市场如何计算工龄 档案放在人才交流中心的时间,不能算工龄。 工龄是指:职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算,或者参加缴纳社会保险的开始时间计算。
2.工龄的作用 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。

档案挂在人才市场是计算工龄的，只要你缴纳了人事局的那个档案管理费，缴纳后就会有工资表，也就是开始计算档案工龄了，档案工龄的作用是以后在单位上班时的单位内部涨工资的标准。还有一种工龄是社保工龄，这个需要从你缴纳社保开始计算，开始缴纳社保后如果有 短期未缴纳社保可以补交，但是如果没有开始缴纳社保之前的时间是不可以补交的，这个社保工龄主要是影响你的养老金。

工龄是指上班的时间年数，跟档案放在哪里没关系的，能证明工龄的是劳动合同。如果是在单位上班，是有工龄的。如果没有签订劳动合同没有在单位上班，只是个人把档案放在人才市场的话，那也就没有工龄了。档案放在人才市场要缴纳了人事局的档案管理费，才计算工龄。缴纳后就会有工资表，也就是开始计算档案工龄了，档案工龄的作用是以后在单位上班时的单位内部涨工资的标准。