用人单位搞丢了档案怎么办

补档，从高中开始，档案也是从高中开始记录，补档要联系你高中班主任，获得帮助。

由于高中毕业已多年，过程中会非常麻烦及复杂。

联系大学的辅导员、班主任，求其帮忙，重新补档，档案里面有很多内容的，补起来也是相当麻烦。

档案丢了还是要补回来的。另外单位也要承担相应的责任，档案是不可以再生的，由此对你造成的损失，可以要求其承担责任。

如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。如果调到新单位后发现档案不在，可以到向原单位查询看新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位交涉。如果确认档案丢失需要重建档案，还需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。

单位丢失人事档案有保管不善的责任，需要重新复原人事档案。

人事档案中存入的资料大多数都是原件，一但丢失或毁损是难以复原的。

但补救的办法还是有的。如果档案的保管单位有一份为查档方便而准备的档案目录，并且这个目录在每个具体的档案中又有细目，该细目中逐一列有所存资料题目的话，这就有救了。

因为存入档案的材料都不是唯一的，如劳动合同、养老保险缴纳、涨工资、晋级等都是要报劳动部门审批的，在劳动部门也应有相同的存档资料，奖惩情况由上级主管部门备案，学历有学校的存档，职称有人事部门的存档等。