人才市场人事档案员工怎么样

档案不能够由个人保管.国企，国家事业性单位，它们就有人事接收权，它们可以为自己的员工存放档案，但其他的私企，外企，中外合资的企业，就没有这种权利，这些员工就要将档案放在人才市场.
好处就是 日后如果要跳槽时方便转档,可以增加工龄,可以帮你办理职称，转干,过户口等很多工作.

档案挂靠：
所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。
挂靠原因：
越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系。

人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的记录和反映人员经历、德才水平和工作表现的材料。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。所以档案员工都要。尽职尽责