离开单位20年 档案被单位丢了 怎么办

既然明确单位将你的档案弄丢，你可以有要求单位承担责任。但是档案丢失的话是必须要补的，补档案只能找对应的学校去补，哪怕是联合办学也是有负责的单位的。补档产生的一切费用你都可以要求单位承担。

所需材料】 　　单位应提供： 　　1、重新补签的劳动合同书； 　　2、终止、解除合同文件。 　　【办理程序】 　　1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告，申请报告内容包括：职工履历、丢失损毁的原因、补办依据(有效材料)及应承担的相应责任。 　　2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标，负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。 　　3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。 　　4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。 　　5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。 　　6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。 　　7、申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。 　　8、经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。

离开单位20年 档案被单位丢了，个人档案丢失,当地个人缴费后参工的,退休不受影响;之前参工的查找档案资料,向劳动部门申请视同缴费年限确认。

当事人个人档案丢失,如果是当地养老保险制度改革个人缴费实施之后参加工作的,不涉及视同缴费年限确认,其实际缴费年限社会保险经办机构系统都有记录,应当可以持身份证件和社会保障卡办理退休