人社局调档案用于干什么

档案发到人力资源和社会保障局才是最好的选择。人力资源和社会保障局下面有个人事人才服务中心，那里专门负责大中专毕业生档案管理工作，只需要在那里做人事代理，可以计算考核年限，如果已后考了事业编或公务员，工资是和考核年限挂钩的。

一般企业做多只有保存档案的权利，就算每年也做考核，但人事部门是不予认可的。如果以后换工作，档案转来转去很麻烦，也许会丢。

放到人力资源和社会保障局可以大可放心，省去很多不必要的麻烦。做人事代理，用不了多少钱，如果不打算考铁饭碗，就做简单的档案保存，可以把每年单位给自己建的档案资料交到人事人才服务中心，他们会帮你放到人事档案里去的。

档案最好不要拿在自己手里，更不能自己拆封，因为自己拆开后，很多人事部门就不接受，更不认可了。

1、人力资源和社会保障部门的职责决定了其要保管本地生源、入职入学本地的人员的人事档案；
2、所有正规的个人档案都是要在人力资源和社会保障部门保管的；
3、将来个人的调动、各种保险等等都是要通过人力资源和社会保障部门办理的；
4、大学毕业未就业的话档案一般是由学校统一发回到地方人力资源和社会保障部门，如果是学校要求个人带回地方，请务必不要拆封档案并在规定时间内上交当地。

人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。