在广州上社保不满15年怎么处理

延长缴费

此法也许有点LOW，但只要你乖乖去做，保你以后按月领取到养老金。

据高大上的《社会保险法》的第十六条第二款规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。

此处有期限：如果延长缴费5-10年后，女职员已满60周岁，男职员满65周岁，还是未缴满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得一次性补缴了

享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将不能享受基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。

缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理：

按照国发[1978]104号文件规定，职工连续工龄满10年，退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。

考虑到政策的连续性，在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作，到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，仍可以按月支付基本养老金，其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工，其退休时的缴费年限累计不满15年的，则退休时不享受基础养老金待遇，一次性领取其个人账户全部储存额，同时终止基本养老保险关系。

如果你之前的公司没有帮你缴纳过社保的话，可以要求公司帮你补缴的。
公司提供一下资料便可帮你申请补缴
1、身份证件复印件；
2、本人户口簿复印件；
3、《一次性缴费(继续缴费)审批表》（SF094）（一式二份）；
4、经社保部门审批的《视同缴费年限审批表》（有视同缴费年限的人员需提供）；
5、个人养老缴费历史数据的纸质资料。