人才市场档案每年都补什么

一、保留国家干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式国家干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。

二、连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。

三、完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。

四、整体代理人事关系。包括：大中专毕业生转正定级、国家规定的普调或晋升工资、初次专业技术资格认定、晋升职称评审申报、出国（境）审批、党团关系、社会保险关系转接等。

五、优先推荐就业安置。人事代理人员基本信息可进入人才库，供所有用人单位选择录用，在同等条件下优先推荐就业。

六、免费，中组部、人社部等五部门近日联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，要求自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费流动人员人事档案基本公共服务。

如果你要去提档，按照《干部档案工作条例》和《流动人员档案管理暂行规定》的要求，是不允许交给你本人的，所以你要找到档案接收方，即县级以上组织或人事部门，比如某县组织部、人事局、人才中心、人才市场等。请他们出具档案接收函，凭函到保管你档案的那个人才市场去办理。

入职、离职、工作调动，本人在哪里，那人事档案就跟到哪里，随着你工作经历的增加，你的档案也会越来越厚，以后你所有的合同和解除合同证明都要存档案，直到你退休，不然就不算工龄。而这些东西都要档案所在地才有权存进你的档案。

另外将来如果在需要出工作证明、在职证明、大学表现证明、准生证……等等。都是档案所在地出的，你自己不能给自己出证明吧。

还有将来你退休要你的档案所在地才可以办理，然后核发养老金。这些你不能自己给自己办吧。

如果你在人才市场办的人事代理或者只是单纯保管，都可以自己去补充材料，而且劳动合同和入职登记表都是比较重要的材料，建议存入。如果你们的档案是公司统一放到人才市场保管的，可以由你们公司的人事负责人，统一放到档案里，就不用个人去存了，不管怎么存，都建议存入档案