什么情况下用人单位会调档案

能够调取档案的单位一般都是有资质的企业，例如国有企业或者事业单位，具有独立的档案管理权，一般档案管理分为两种

1、应届毕业生的档案，应届毕业生如果和单位签订了就业协议，学校的就业指导中心就会根据派遣证的报道地址把你的户籍和档案都派遣到单位

2、社招，单位一旦录用，会给你以前的单位发一份提档函，这样就可以把你的档案给提过来了。

分以下三种情况

1. 中小型民营企业不怎么重视档案，一般情况下不看，但国企比较注重档案！档案里包含从小到大的一些大概情况，比如家庭背景、受教育情况、政治面貌等等。一般企业，只有在有需要的时候，被动的向存档机构申请审档请求，比如入党等，又或是个人提出的复制成绩单要求，比如考研等等。

2. 企业一般内部会自定制度，比如不管什么职位，进来就需要做背景调查和档案审核。喜欢这样操作的单位类型比较常见的有：小部分知名企业，或是学术、科研企业，又或是严格的国企。

3. 会看的一般发生在事业型单位、机关、学校、公务员等这一类型单位。一般企业，只有在有需要的时候，被动的向存档机构申请审档请求，比如入党等，又或是个人提出的复制成绩单要求，比如考研等等。

国家劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定：职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。