调档案的时候强制解约会怎么样

你没有找到新的工作，此时根据你大概什么时候能找到工作来决定档案去留。要是你觉得在档案所在地能很快找到工作的话，你就等到那时依情况再调。
要是你觉得要很快离开档案所在地，然后去其他城市工作的话，你还是先转回家，不过得跟那边的人才中心沟通，那边同意会给你发档案接收函。

按照法律规定，就算你没有提前30 天申请， 也可以提档案走，只是可能会根据你们的合同给与企业适当赔偿，除非国家法定机关，处于对违法犯罪等目的，才有权利由公安机关扣押档案。
如果你再合同期间离开，你们的具体赔偿事宜，要参照你们的合同。但是无论如何你的档案他们是无权扣压。
如果强制扣押档案，请予当地法律机关联系！

被开除和解约不一定会进档案，劳动者的档案通常是放置在人力资源中心或者人事局，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位不一定会将相关信息放入劳动者的档案中，目前档案通常是劳动者考公务员或者进国企会涉及到，其他情况下已经弱化了档案的功能。

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。