员工档案挂靠什么意思

档案挂靠即是指“人事代理”，分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理，无论何种代理，采取的形式均是集体人事代理也叫单位人事代理。

档案挂靠指南：

档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。

①学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，测评表格、成绩单等归教育局管理。

②人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。

③工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。

如果不理解档案挂靠的意思，你只需要理解档案挂靠包含人事代理服务，人事代理服务即人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口，包括：计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理；代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。

应该是档案挂靠，所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。

挂靠的原因：越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题。人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系。