厂子把工人档案丢了怎么办

用人单位丢失档案，不能由劳动仲裁处理。

档案丢失，档案保管单位有义务补建档案。如果无法补建的，可去人民法院起诉，要求赔偿因档案丢失造成的损失。如无法缴社保，无法退休享受退休待遇等等。

职工档案丢失，是企业保管失职的责任。你可以正面与企业交涉，请单位给予你办理退休手续。至于补办档案的事情，也必须由你母亲所在单位与劳动局协商拿出一个办法来，附有企业申报劳动局批准的文件，才行。如果企业拒绝帮助你母亲办理退休手续，你可以向当地劳动仲裁委员提请仲裁。如对仲裁不服，可在接到劳动仲裁书之日，15天内向法院提起诉讼，以法律的途径讨回公道。

可以要求单位承担相应的责任。由于档案是不可以再生的，档案丢失会给你造成损失，因此可以要求单位承担相应的责任。

如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。

假如被调到新单位后发现档案不存在，可以向原单位查询看新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位进行交涉。若确认档案丢失并且需要重新建立档案，就要到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。