档案放人才市场 怎么计算

1、档案挂在人才市场是计算工龄的，只要你缴纳了人事局的那个档案管理费，缴纳后就会有工资表，也就是开始计算档案工龄了，档案工龄的作用是以后在单位上班时的单位内部涨工资的标准。

2、还有一种工龄是社保工龄，这个需要从你缴纳社保开始计算，开始缴纳社保后如果有 短期未缴纳社保可以补交，但是如果没有开始缴纳社保之前的时间是不可以补交的，这个社保工龄主要是影响你的养老金。

连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续（合并）计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。

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档案里有你的报到证，和入职登记表，记录了工龄的起始，然后每次离职和入职，单位会将你的离职入职登记表送档案提供单位备案进入你的档案，这样就可以计算你的工龄了，而且现在已经开始将养老保险的缴费年限与工龄挂钩了