商调函人事调动怎么办理手续

事业单位调动一般程序：

1.有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函。

2.原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。

3.接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

一般在人事部门。只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函。档案因个人需要转到外省或外地（市）的，首先得确认档案是否在省（市）人才交流中心，然后凭档案转入地具有人事档案管理权的单位（如人才交流中心）开具的商调函，才能把档案转出。 　　商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。

第一，向要调入的单位写出书面申请，如果个人所调入的单位同意接收，会向调离者所在单位发出调档函。

第二，审档过关后，会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表。

第三，现单位去盖章（同意调出）。

第四，到现单位的人事主管单位盖章（同意调出），然后消编（给调离者开减编证明，不要丢了），去财政局消工资。

第五，现单位的人事主管单位会开具干部调动介绍信（很重要，不要丢了）。

第六，现单位给调入者开工资介绍信（很重要，不要丢了）。

第七，拿着拟调表，工资介绍信，干部调动介绍信，减编证明去新单位报到就可以。