人事档案自己拿了好多年怎么办

档案是不能自己拿着的，档案在自己手上存放不得超过2年，如超过2年的话，会给你报考公务员、进国企或事业单位的时候带来许多不必要的麻烦。如档案在自己手上没有超过期限话，可以找一下自己所在地的人才中心，咨询一下档案的相关的问题。

档案在没有单位接收的情况下，必须存放在相关的人才机构。如档案已超过期限的话，自己去存的话，是存不进去的，因为超过两年，档案就是死档了，那边的工作有是有权拒收的。如果你不打算报考公务员、进国企或事业单位工作的话就不会存在什么问题。

放在户籍所在地人才交流机构

失业人员的身份将档案保管到户口所在地的街道。

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。有些毕业生工作几年后忽然发现自己无法按期转正定级、申请职称，在办理养老保险手续时也遇到麻烦，经咨询才知道是因。

人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

档案只有人事部门才可以保存。放在个人手里什么用都没有而且会造成记录不全。通常除了接收单位就只有户口所在地的人才托管单位(人才交流中心或有存档权的职介所，这种所一定是原劳动局的事业单位)才能帮你保存档案。如果你不在户口所在地工作的话，用起来肯定不方便，但是没办法。

放山东的话除非是有人事权的单位接收，否则人才不给托管，放自己手里没用，开证明的话都要档案管理单位盖章，放在自己手里谁给你盖呀。放人才吧，用的时候凭存档卡或委托协议可以由别人代办的

有很多这个情况的，毕业之后将档案发给学生，然后学生拿着报到证和档案去人才中心报道，还有的学校是通过发EMS快递的方式将档案邮寄给户籍地或生源地人才中心，然后学生再拿报到证去报到，相比之下，邮寄和自带各有优缺点，自带责任自负，邮寄学校就有一定责任。不管哪样，都要及时去人才中心报到的，像自持档案死档的，档案丢失的，都属于疏忽大意，尽量亡羊补牢吧!都是有办法解决的。