很多朋友在自己的原单位离职后不知道该如何处理自己的档案，所以想将档案先保存在原单位，但是又不知道离职后档案在原单位能放多久，想了解个准确时间。
实际上离职后各个单位能帮你保管档案的时间是不一样的。有的要求15天之内取走，有的可能会帮你保管一年。但是如果你已经离职，有还把档案放在原单位放着是不好的，毕竟你已经走了，万一接下来要用到了，你还没把档案处理好是会有影响的。所以档案还是迁出来比较好。
重要提醒：离职后档案千万不要放在自己手里！更不能私自拆开！
根据档案法规定：档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收！一定要尽快存进人才中心，以免耽误自己的人生大事（考研考公务员等），
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- 档案不从原单位迁出来会有有什么影响？
首先是有可能会丢失，毕竟你已经离开了原单位，他们有可能不会仔细帮你保管档案。如果工作人员不小心帮你把档案搞丢了，那可就麻烦大了。以后再去找公司理论或是扯皮也是非常麻烦的。
其次就是有可能被修改，毕竟你已经不在那里了，他们本来就无权帮你保管档案，如果是把你的档案拆开了，并且做了改动，那可就不好说了。
另外一种情况就是你之后如果要继续考研，考公务员的话，是需要审核个人档案的。到时候如果你的档案放在别的单位，这是非常不规范的。他们都要求档案是在规范的存档部门，并方便调档审核。确保你的档案真实且有效。
- 离职后个人档案应该放到哪里保管？
如果你从旧单位离职了，新单位有档案保管权的话，就把档案交给你的新单位。不过只有国企和事业单位才有权限保管档案。如果你的新单位要求统一保管档案，那你就把档案转给他们，他们会帮你统一存放到人才中心保管。
如果你的单位既没有档案保管权，又不统一安排存档案，那你可以把你的档案存到工作所在地的人才中心，目前这些人才中心是不收档案保管费的，大家可以放心去存。
所以离职后大家一定要把自己的档案处理好，不要放在原单位了，以免发生丢失或者是被修改，影响自己今后的工作生活。
总之大家从公司离职后，一定要记得及时把档案也带走处理好，新单位有管理权限就存到新单位，他们会帮忙把档案处理好。如果没有管理权限就把档案存到自己觉得最方便的人才交流中心，工作人员会帮你把档案保存好，方便你以后需要用到的时候调用。
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