严格来说,档案不能放到自己手里,而且不能拆开,但是现在大家对于档案存放越来越忽视,很多人档案放在自己手里,如果个人档案在自己手里,将来退休怎么办呢?
首先我们看一下,档案资料对于普通大众最重要的三个作用:
第一,退休时认定工龄年限,作为社保的视同缴费年限。
第二,入职公务员、国企事业单位,作为政审必备资料。
第三,干部身份以及系统内晋升、升职、入党、职称评定,作为辅助材料使用。
而这三个作用,特别是第一个,我们再来对照大部分人来看,会发现影响可能真的很大。
下面就是他的具体影响:
1、视同缴纳年限的人:分情况讨论
我国的养老保险制度于92年才建立,机关事业单位于14年10月才建立。所以
- 在建立养老保险制度之前退休
相应的工作年限要凭借职工档案确定,一般像我们父辈人员肯定都要看档案,如果档案丢失,就要想办法补办,要不对退休是有一定影响的,无法核算退休工资的。
- 在建立社保账户以后退休
相应的工作年限基本可等同于工作年限,档案如果丢失,对于退休来说影响不大。
2、干部类人群:影响
像干部、、工程师、干部等等,并且社保系统里确认是干部身份的人群,退休时要看人事档案,才能确定是否可以享受政策优待。
所以这类人群档案如果丢失,影响也是挺大的。
3、特殊工种:影响
规定,特殊工种人员可以提前5年退休。另外,长期在3500米以上和4500米以上地区工作的人,也是视同特殊工种工作时间。这些工作时间如何确定,当然是要看职工的档案材料,如果档案丢失,势必会影响您的退休。
4、病退职工:影响
规定,职工失去劳动能力,可以办理提前退休,毋容置疑,这类人群必须要审核档案。档案一旦丢失,很有可能无法办理病退。
综上所述,档案一定要妥善保管,不可遗失。
档案关乎于退休,是一件总所周知的事情。很多灵活就业人员或者下岗工人,由于种种原因,档案并没有放在托管中心,而是放在自己的手中。这样一来办理退休的时候,会造成一些不必要的麻烦。
档案放在自己的手中,会被相关部门认定为死档。原因很简单,存放在自己手中的同时,有嫌疑自己非法私自更改档案。即便没有私自更改,一些相关部门也会认定修改。所以,档案不要存放在个人手中,一定要找到档案管理相关部门进行托管。
在办理退休的时候,社保局通过档案托管相关部门,以公对公的形式进行提档,并且保障档案内部完整,才可以顺利地办理退休。如果这部出现了差错,那么在办理退休的时候,需要从原始档案查起,是一件十分麻烦的事,所以一定要及时的进行处理。
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