很多小伙伴，对于辞职之后人事档案的处理问题都是一头雾水，不知道该怎么办？下面我们就针对以上问题，来详细说一说辞职之后人事档案该如何处理？
辞职之后人事档案的调动是需要你自己亲自去处理，具体处理流程如下:
第一，要原单位开据离职证明;
第二，弄清楚人事档案的存放地点;
第三，请档案管理处的工作人员开据调档函;
第四，到下一个人事档案存放点办理档案转移手续；
第五，由档案管理机构处理档案的转接问题。
一、要原单位开据离职证明
我们辞职之后人事档案的转接问题是需要自己亲自去办理的。我们在辞职的时候一定要原单位给我们开据“离职证明”，因为只有拿到“离职证明”之后，我们才能去档案管理处办理档案的转移。
二、弄清楚人事档案的存放地点
我们在办好离职手续，并且拿到“离职证明”之后，就可以向人力资源部的同事一下，我们的人事档案是存储在什么地方的？然后去档案存储点办理档案的转移。
三、请档案管理处的工作人员开据调档函
弄清楚我们档案存储点之后，我们就带着身份证原件和“离职证明”请档案管理处的工作人员给我们开据调档函，让下一个接档单位凭借调档函来调取我们的档案。
四、到下一个人事档案存放点办理档案转移手续
然后根据自己工作需要，就近选择新的档案存放点（一定要选择安全、可靠、正规的档案存放点）。带好身份证原件、“离职证明”原件、调档函原件找到档案管理处的工作人员办理档案的转移手续。
五、由档案管理机构处理档案的转接问题
走完以上流程之后，剩下的事情就不需要你亲自去处理了，会由档案管理机构，派专业的档案管理人员帮你代为处理。
只要按照以上的流程去做了，你的档案就能够被安全的调出来。但是要记住一点，档案属于机密文件，里面记录的都是我们工作、学的真实资料，一定不能够经过自己的手，到时候真实性就无法得到保障了。我们只有将自己的档案妥善的保管好，才不会给自己带来后顾之忧，所以在辞职之后，千万不要嫌麻烦，一定要按照正规的流程去办理档案的转移。
本文【辞职要自己转档案吗？如何调动档案？】由作者：原宿 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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