我相信如果问大家档案到底重不重要，大家100%会回答我说重要，但是如果问大家你从公司离职是否要带走自己的档案，可能大家的回答就不那么坚定了，有说要带走有说不用带走的，那么到底要不要带走呢？就请你接下来看这篇文章吧。
档案一定保存在公司？
1、对于国企员工。如果你是一个公务员，或者是教师的话，你的单位是具有人事档案保管权限的，也就是说，你的档案的确是保存在公司的。这种情况下你要离职，当然就得带走档案了，当然这个带走档案不是说你去人事部领取档案然后走人，而是你的公司把你的档案发回到你的原籍所在地，或者说你下一个工作单位。
2、对于私企员工。如果你是在私企工作的话，那么你入职和转正的时候应该就知道你的档案，从来都不是保管在公司的，而是保管在公司所在地的人才市场，如果你离职之后还是在同一个城市工作的话就不必要去转移你的人事档案，如果你去到另一个城市了才需要转移你的人事档案。
档案不跟着自己走有什么弊端
1、我相信，有很多人的档案，可能会保存在自己的原籍所在地，因为如果你没有想去考公务员或者教师的话，也就是说你只想找私企的工作的话，档案放在哪里的人才市场都是可以的。所以在毕业老师征询大家档案要去哪里的时候，你就把档案直接转移到了自己的原籍。
2、表面上这肯定是一个非常稳妥的方式，毕竟档案在原籍所在地的话，哪怕以后急着需要用到档案了，家里还有父母亲戚可以帮忙去办理一些材料，不必要你亲自回老家来办理。
3、但是档案放到原籍也是有一些不好的，小编举个例子，如果你是在北京工作的话，你就会按照北京的水平交你的养老金，但是呢，发放养老金按的是你户籍所在地的水平发放的。也就是说，如果你的老家在三四线城市，而你在一线城市工作的话就会产生一个收支不对等的情况。
所以小编在这里建议，如果你选择去一线大城市打拼的话，而且你非常坚定地想要在大城市闯荡还是把自己的档案放到工作所在地的人才市场比较好，这样，你将来不管是评职称也好发养老金也好都比较便利，而且不会有那种吃亏的感觉。
本文【换工作档案会跟着走吗】由作者：程欣怡 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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