档案托管费是指你向保管档案的部门缴纳的管理费。但现在国家相关管理机构已经取消了档案托管费用，所以你的档案存放在这些部门自然是不用缴费的。但除了国家的相关机构有管理档案的职能，第三方私人机构也是允许管理档案的，这里就需要你缴纳相应的管理费用了。而下岗工人也较特殊，根据有无与先前单位解除劳务关系可为两大类：一类是指与原工作单位未解除劳务关系；另一类是已经与工作单位解除了劳动关系。以下我们就以上各种情况进分析讨论：
一、下岗职工与原企业仍保留着劳动关系
保留劳动关系就意味着你还属于原单位，所以你的人事关系还是保留在原企业的。即使你原就业公司破产了，原单位仍有义务考虑你们的安置问题。也就是说，只要你还处在未与原单位解除劳务关系的状态下，那么你的人事档案管理是由所在事业单位管理或由事业单位为你缴纳费用，你就不需要个人去考虑缴纳档案托管费用问题。
如果原单位自己有人事管理权限，那么他们会专设档案室和档案员，统一进行档案管理。如果原单位没有档案管理权限，他们会和第三机构进行合作，把公司所有的人事档案进行人事代理，委托打理。当然，不管是哪种，都是由工作单位负担档案管理费用的。
二、下岗职工与原单位解除了劳务关系后重新上岗
有些工人因为特殊原因，中途就与用人单位解除了劳务关系，后来重新上岗。下岗期间，你的人事档案就会被转移至劳务局进行统一管理，劳务局属于国家机构，由于取消了收取档案管理费的规定，所以这时你也无须支付托管费用，由国家为你承担。等重新上岗后，档案会移交到新的单位，由所在事业单位管理或由事业单位为你缴纳费用。
三、下岗职工与原单位解除了劳务关系后处于自由从业
如果说，国家取消档案托管费，那是不是无论怎样下岗工人都不需要缴纳档案托管费了？其实也不尽然。如果下岗后，一直没有再就业，而是处于自由从业状态，你也不想把档案转到户籍原地去，就可以选择第三方私人机构，他们也有管理人事档案的职能，其不属于国家机构，是以盈利为目的私人机构，所以是需要收取相应费用的。由于将自己的个人档案存放在这里是个人选择，所以你所在工作单位是不会为你承担托管费用的，你只能自己买单，虽然第三机构会收取费用，但你可以要求他们为你办理一些事情，他们追求信誉度，所以各种服务也很好，放在这里也较为省心。
通过上面的介绍，我相信大家应该明白了到底下岗工人要不要缴纳档案托管费的问题。特别提醒大家，除了选择将档案托管在第三机构外，都不需要你本人支付费用的，如果有关单位向你索取托管费，都是骗局，你应该向有关部门检举。最后，希望大家千万要认真对待自己的档案，尤其档案管理的择决上，选择合法的途径管理档案才是王道。
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