当然要！
档案里装的是你的荣誉和宝贵经历，但有关档案的事儿，很多人都容易掉以轻心。档案可是会伴随我们一生，可能会影响我们人生的某些重大事件。
首先我们要了解的是档案不转进企业会有什么影响：
1.首先，档案是否转入到单位不会影响现任单位为您购买的社保。 转入档案和购买社保是两件事。 您的档案不在单位内，单位也必须购买社保。
2.其次，保险是一样的，只要单位给你买保险，不转让也是可以的，只要他不要求不转过来就不会被上保险。
3.当然，将档案转移到用人单位也是有益的，也就是说，如果您将来退休或被其他国家机构，政府部门和国有企业录取，那么当您需要档案证明时，您的 档案会有您毕业后该档案的记录。 如果您不转移到该单位，则档案袋中的信息可能无法证明您毕业后的实际经历情况。 以至于您可能很难正式进入相关单位。
4.档案的移转对个人工作年龄的计算有很大影响。 换句话说，无论您工作了多少年，您的档案都将被存放在就业指导中心，您应该将其放在人才中。 一年后，您将转正定级，并从报告日期算起工作年龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，，它关乎着我们拿多少的工资，你们说重要不重要呢？
如果用人单位具有存储档案的资格，则可以独立保存员工的档案。 但是，由于种种原因，有些单位没有存储档案的资格，他们需要委托第三方代表他们保存员工的人事档案，并每年定期支付相应的费用。 为了降低生产成本，许多单位不想花这部分档案存储费，他们捏造了各种理由让员工自己保留档案。
每个人都必须注意这种情况。 不要将档案放在您自己的手中，因为我也在前面说过，没有单位会接受并使用您手中的档案。 一旦档案被启封，您需要重新标识审阅，此过程非常复杂，希望大家都能避免这种风险。如果还有不懂的问题，在这里小编还要告诉大家一个非常良心的平台和网站，那就是”升职猫”网站，他是一家非常专业的专门处理档案问题的网站，关于档案问题非常的权威，办的爽竭诚为您服务！
本文【找到工作档案一定要转进公司吗？】由作者：方舟 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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