想必有很多朋友都不太清楚人事代理和档案托管的区别，今天小编特地整理了两者的区别供大家参考，希望可以帮助大家更好的理解。
一、什么是人事代理？
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
二、什么是档案托管？
档案托管是政府部门为大专院校毕业生和科技人才合理流动而采取的一项重要举措和服务工作，是简化毕业生和科技人才调动工作，调派档案的工作方式和手段。毕业生毕业后将档案托管到具有，档案托管资质的机构代为管理，待本人就业岗位相对稳定后，再从托管部门转至单位，这样可以大大减少人才流动过程出现的瓶颈障碍和风险，使工作稳定后将自己档案转至自己的理想岗位，从而减少中间环节，提高办事效率。
三、人事代理和档案托管的区别
1、人事代理是一种服务，其中包括档案托管、职称评审、代缴社保、代缴公积金等业务。
档案托管，是把你的人事档案托管到人才市场或者资深人力资源公司做个代理。他们给你做转正定级、职称评审等。
2、人事代理可以计算工龄的；档案托管就只是保管个档案。
本文【人事代理和档案托管有何区别？】 由作者：档案管理老师 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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