我们很容易混淆学生学籍档案和人事档案。今天小编,我们将深入分析它们之间的区别和联系。
两者之间的区别
从概念上讲,
学籍档案:指从高中到学生涯结束所建立的档案汇总表,主要是学生时期的档案记录。包括高中招生卡、招生登记表、研究生登记表、大学招生登记表、注册证书、成绩单等资料,这些都是我们学籍档案中必不可少的资料,包括一些重要时期的体检报告和入党资料表。
人事档案:人事档案是指大学毕业后签订的第三方协议。学校会根据您的报到证将您的学籍档案到指定的位置。此时,您的学生学籍档案将被转换为人事。人事档案不仅包含学生学籍档案,还添加了您工作经历的数据表。此外,基本档案包括录用登记表、行政工资介绍信、调动通知、辞职批准档案等材料。
从本质上讲,
学籍档案和人事档案的区别在于,学籍档案是不可协商的,会随着学校的变化而变化。但是,人事档案可以流通转接,人事档案可以用保密的传送转接。
两者之间的联系
学生学籍档案的去向
大学毕业后,如果你还没有准备考研,已经找到了工作,你可以直接将档案转到所在的人才市场中心,或者所在单位的人事部档案管理中心(有权接收档案)。
如果你找不到工作,你可以在学校暂时保留两年。找到工作后,你可以转移档案。但是,在此期间,你需要保留学校发放的报到证,然后你需要去其他地方存档。
大学毕业后,他们将被安置在人才中心托管。当工作发生变化时,人才中心会做出档案的转接。
通过以上三点,我们都应该知道,你毕业后,你管理的档案已经自然地从学籍档案转换到人事档案,它们之间的联系是一个自然的无形开关。
我们常说,工龄鉴定、积极评分、职称评定都与我们的人事档案有关,它们又都起作用了,而不是所谓的学籍档案。人事档案是以学籍档案为基础的内容更加丰富的个人档案,发挥着不可替代的作用。
总而言之,是我们的人事档案在生活中真正发挥了作用。尽管如此,学籍档案是建立人事档案的基本保证,在我们建立人事档案之前需要处理好。我希望每个人都能通过这篇文章理解两者之间的区别和联系,以后不要混淆。
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