一般来说,在我们工作的地方,我们的档案会放在相应的单位人事部进行保管。如果你离开后要去其他地方,你也需要转移你的档案。然而,仍然有很多朋友在离开后不知道如何处理档案。让我们小编告诉你离开后如何处理你的档案。
主要分为两种情况:
首先,工作单位是国有企业、事业单位和公务员
一般来说,这类单位将有权管理人事档案。也就是说,档案直接在你工作的地方。离开后,他们通常会在15天内将您的档案转移到人才中心进行保管,或者您可以直接将您的档案转移到新单位所在的人才中心。如果没有新的工作单位,您可以提交该档案,并将其转移到您原户籍所在地的相应人才中心或者档案管理中心进行保管。
第二,工作单位是私营企业和民营企业
那么我们应该注意这里。一般来说,这样的单位没有档案管理权,其档案保存在人才市场中心。然后你只需要带着你工作单位的离职证明到人才中心更新工作资料。但是你暂时不需要调动。你找到新工作后,如果新单位有档案管理的权利,单位会给你发一封档案转递信让你转递档案。如果没有,你可以继续留在人才中心。
处理过程
1.离职时必须有原单位出具的离职证明。
2.在进行下一步之前,请您的原始并询问将您的档案放在哪里。(小编上面提到的两个地方一目了然)
3.带着你的离职证明和身份证原件到你原来户籍所在地的人才交流服务中心办理转接手续。如果你有完整的手续和信息,工作人员一般会很容易地为你开具。
4.,带上你的身份证、档案移交书原件和辞职证明原件,去你的档案存放处找相关人员办理档案移交手续。现在,可以免费去人才中心进行档案保管。
小编想提醒你,把你的档案保存在人才中心并不是一劳永逸的。当你的工作发生变化时,你需要及时更新你在人才中心的档案。以免造成断档的情况。
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档案是我们的第二个身份,它有着非常重要的地位,可以证明许多问题。在现行人事制度管理下,人事档案在很多地方都有使用,我们应该高度重视。如果你还有其他关于档案的问题,那么小编推荐升职猫档案服务来帮助大家解决问题,非常的安全可靠,并且方便快捷。
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