有些朋友从原来的工作单位离职了，就想知道自己的档案应该怎么正确处理。那接下来小编就给大家介绍一下离职后正确处理档案的方法吧。
离职后档案应该怎么处理？
1、离职前的工作单位是国企、事业单位等具有人事管理权的单位，并且你的档案原先是托管在工作单位的，离职后的15日内要将档案从原单位转移走，如果你的新工作单位能接收你的档案，就可以直接把档案转入新的工作单位；如果还没找到接收你档案的单位，就需要把档案转入人才交流中心。
2、如果你之前的档案就一直存放在人才交流中心，那你换工作的时候也可以不动档案，不过要带着工作单位开具的离职证明去人才中心更新档案内的材料。如果你的新工作单位有人事管理权，那你也可以把档案从人才交流中心转入新工作单位。
小编是比较推荐大家把档案存放在人才交流中心的，各地的人才交流中心都是有人事管理权的。档案托管在人才中心，人才中心会帮你处理好工龄计算、社保缴纳等的手续，还能更方便地开具与档案相关的证明。但是要注意的是，档案存放在人才交流中心需要我们经常更新材料，比如单位劳动合同、单位离职证明等等。
档案对我们每一个人来说都是很重要的，如果档案出现了失误，对我们的工作和生活都是会造成影响的。比如公务员考试、事业编制单位考试、参军的政审环节都是会要调看档案的；升学考试、考取各种资格证也都是会看档案的。除了这些还会有很多其他的场合会要用到我们的档案的。
小编在这里提醒一下大家，不管大家选择把档案存放在哪里，都不要把档案一直放在自己的手里保管。因为国家是有明确规定档案是不可以自己拿着保管的，这样既不安全又不符合规定，档案容易发生磨损，时间长了还容易过期失效。
如果大家对于自己的档案还有什么不了解的地方，或者有什么自己解决不了的问题，小编建议大家可以咨询一下专业做档案服务的第三方机构。升职猫就是一家提供各种档案服务的专业机构，能帮你解决遇到的有关档案的各种问题，小编身边的好多朋友都选择他们来委托自己的档案事务，值得信赖。
希望小编写的这些内容能帮助到大家。
本文【离职后对档案怎么处理？】由作者：黄琳 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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