在文件审核这一方面,我们一定不陌生。由于我们不管是工作还是学习,都会有审核这个环节。我们将由老师在学习阶段检查我们的成绩。求职阶段,面试官会检查我们的简历和档案。所以当我们到人才中心从档案时,人才中心会对档案进行审核吗?回答是肯定的人事处一定会检查我们的档案资料的。首先我们要明白档案里面都有哪些资料呢?
- 学生学籍资料:普通高中及以上学生的成绩单,大学期间暑假实习报告,寒假实习报告,毕业生登记表,体检报告。
- 高校毕业生需持毕业证书,如为硕士,还需提供论文答辩相关材料。
- 政审材料:入团申请书,入党申请书,思想汇报书,调动申请书等。
- 奖罚性材料:一般是获得重大奖励或曾被行政处罚、违法犯罪等证明材料。
- 其它材料:个人简历,转正定级表,历年考核表,工资变动审批表(事业单位),领导职务任免表等。
- 出国留学人员审批表。
- 有关职务名称,注册的信息。
综上所述,档案里面的资料都是我们在校期间的重要记载,是我们学习经历的凭证,对于我们的后续的工作有很大的帮助。
关于毕业生档案托管:
- 落实就业单位,首先要办理就业报到证,然后持就业报到证、毕业证、身份证到人才服务中心办理档案托管手续,然后开具调档函,再转到人才市场。
- 未落实就业单位的,可先到用人单位所在地的人才服务中心开具接收证明,再返回用人单位所在地办理就业报到证,由用人单位统一到人才服务中心办理。
- 申请回原单位工作的毕业生,可持原单位介绍信到原单位就业管理部门领取档案,并托管在原单位所属市县人才服务中心。
档案托管到人才交流中心的具体流程
- 一、带着你的身份证到人才中心填写表格,要求领取调档信。填好人事档案表(注意填写档案单位的全名),人才中心会拿出调档函。
- 二、调档。委托方或本人可亲自拿调函回档案所在单位,将档案商调到人才交流中心,档案可自带或快递或挂号信的方式到人才交流中心。
- 三、签订合同,缴纳保险费。等档案到人才交流中心后,带上身份证复印件、一寸照片一张到人才交流中心签订《人事代理手册》即可完成手续。
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