大多数情况下，档案本身是无形的，由相关部门管理。档案是计算工龄的重要证据。档案是适应我国人事管理的制度安排，是个人经历的记录，是人事管理和服务的基础。它与就业和定级、职称评定、办理各种人事手续、计算工龄、养老等有关。毕业生必须重视并妥善处理档案。
档案丢失可以去哪里找
1.入学学校的招生办首先会把一封转学信寄到你注册时填写的“档案位置”上面的地址。如果你写了一个人，那么这个人会在收到后处理它，然后把它送回录取的学校；
2.如果是写在某个单位的人事部门，直接发给人事部门，然后去人事部门协助转移档案，按照人事部门的要求完成各项手续。
3.如果你的档案存放在人才交流中心，你必须亲自去那里处理或者协助处理。
4.档案移交回来后，学校会根据原单位的各种材料进行政治考试，一般不会有问题。最后，发布一个通知。
5.档案移交是有时间限制的，因为学校在收到你的档案之前不会发出通知，所以你必须确保你所有的档案都在档案移交期限内完成。不能超过，否则无效。
6.在职人员补办档案的程序复杂，事业单位可分为“离职”和“离职”两种类型。前者可以保留服务年限，而在未来，如果你受雇于公共机构，你可以继续计算工作年限。
档案丢失了怎么补办
1.通常是人事关系、工资、档案等。都与劳动部门有关，也就是当地的劳动局。如果你是一个普通工人，档案被放在劳动部门或人事部门，这是不同的称呼，但在这个部门；如果是工厂领导，档案放在工厂的上级部门，砖厂应该是建材局或建材局；
2.如果人事局没有档案，你可以去档案馆或当地政府部门的档案馆，或者从劳动局到市档案馆检查社区档案馆是否有档案。
3.如果找不到档案，你可以去以前缴纳养老保险或医疗保险的部门，这些部门应该保留你的工资档案，因为一旦新员工参加了保险，单位会出具证明到社保局办理档案。如果你在社保机构找到原单位申报的材料，你可以凭此材料到劳动保障局办理档案，最好是找到你的招聘表格或者证明你当时在单位领工资。
4.此外，你可以要求重新建立新的档案，并把你的简历、工资证明、工作类型证明等。就像这些附加证书一样，只要你能证明你在原单位的工作年限。如果当前单位不同意。你可以向当地法院投诉。
无论如何，相关资料、公司名称和邮寄地址必须妥善保管。如果你有任何问题，你必须及时联系主管老师，你不应该乱来。如果档案丢失或遗失，那将是一件令人头痛的事。
本文【人事档案丢失我们该怎么办】由作者：方舟 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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