今年大家都过了一个不一样的春节很多企业在疫情期间面临倒闭的风险。这也直接造成了，在节后，很多人都是面临着失业的状态，甚至连国企很多都。坚持不下来，面临着员，那么如果我们失业了以后，档案应该要怎么去归置呢？
大学毕业后，大学生一般都想找个铁饭碗，如国企或其他大企业，稳定，待遇好，又能养家糊口，不会轻易辞职，即使真要辞职，也会得到一笔可观的补偿金，但关于档案，很多人都会忽略。自大失业后，档案一般都会交还给我们。
一旦个人档案到了自己的手里，再想把个人档案放进人才市场就不好解决了。由于人才市场不接受个人携带的档案存放，上述情况档案已经变成“死档案”状态，如果档案在辞职后还没到个人手中，就去办理转移手续这样就可以正常存放。
离职后立即有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险等关系转入新的接收单位。如无新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能保管档案的部门。
离职人员的档案已经在个人手中，需要注意，档案虽已成为“死档”，但不能轻易私自拆封，可寻求专业的人事机构帮助解决档案问题，将档案正常存放于有人事档案权的机构。
档案是证明学历、工龄的依据，也是考研考公务员等必备条件，没有档案耽搁个人许多事情，必须及时保存。因此，个人档案的存放需要注意哪些问题？
档案由有关部门统一保管，必要时可到有关部门查询。档案不能单独保存，也不能打开或损坏，出现任何情况，都会导致档案失效。
存放档案时应注意
- 1、在不清楚雇主是否有权保管这些档案之前，不要轻易将这些档案转到这个单位，应将这些档案转交给这个单位的所在地或合作人才交流中心。
- 2、明确了单位的性质，对于机关、国有事业单位、国有企业，其主管部门具有人事管理权的，可以接收档案；其它企业没有管理权限，通过人才交流中心接收档案。
- 3、档案转递是有规定程序的，离校前了解一下档案转递时间和地点，然后再转递。一毕业就找到工作的档案，直接送到单位所在人才市场或单位人事部门。如没有立即找到工作的普通学校将保留两年，毕业后将退回生源地，师范类学校将给当地教育局。由于学生转学比较复杂，所以是一次完成。
这里要强调的是，档案是不能私存的，私存得越久，对发展就越不利，所以一定要及时保管。
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