长期以来,档案的保管一直是许多同学忽视的问题,这也导致许多同学把档案放在个人手中,等到急需时才想起档案的重要性,那么档案的托管又该怎么办呢?
首先要明确的是,档案不能留在个人手中,必须存在具有人事行政管理权限的存档机构,对于由于学校问题而转到毕业生手中的档案,也应及时转到人才交流中心。
档案文件一旦留在自己手中,就成了死卷,造成后续在考公务员、考研、开证明、政审、退休等需要使用人事档案时,受到影响,给自己带来不必要的损失。此外,档案在自己手中也没有一点用处,更不能拆,一旦档案破损,就无法判断档案材料是否真实,相关材料需要重新审核。
毕业后档案在自己手里怎么办
小编建议大家应尽快到当地人才交流服务市场(即当地人力资源和社会保障局)或委托人事代理,带着身份证、学历证、户口等材料到该市场重新办理档案转移手续。所需费用由当地人才交流服务市场来决定。
大家一定要注意到,我们的档案一直放在自己的手中就会造成档案变成死档的情况,也就是无效的文件,所以我们一定要处理好自己档案问题,主要是需要趁早,否则35岁之后就不能激活了。
档案变成死档的激活办法有以下几种:
及早向当地人才服务机构咨询,如果档案袋打开,里面的资料要经过有关部门核实,如果档案资料丢失,还要到原单位去核实。
大学生择业期为2年,若档案丢失或长期留在个人手中,造成未按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未满2年择业期者,可直接到人才市场办理存档手续。超出择业期,可按非普通高校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地人才交流服务市场重新办理档。
大学生档案可由县以上党委、人大、政协机关保管。人事档案由个人或无档案管理权限的单位保管,凭就业报到证到人才服务机构办理有关手续,完善档案资料,及时办理人事代理手续。
按照国家有关政策规定,大中专毕业生就业后,组织和人事部门所属的各级人才交流机构有资格保管其人事档案,而各类民营、乡镇企业、中外合资、独资企业,一般都由各级人才交流机构保管,无权管理其职工的人事档案。
对于在具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由其直接进行档案管理;对于未具有档案管理权限的单位就业的,由当地就业服务机构进行档案管理等人事代理服务。
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