招工表补办流程及所需材料

今天我想和您谈谈一件叫做招工表的事情。 你知道什么是招工表吗？ 如果招工表丢失，可以重新补办吗？ 为什么我要为所有人来提醒招工表的重要性？ 因为我最近收到武汉一位朋友的来信，所以他说他的档案中的招工表丢失了，并问我该如何进行补办。 所以今天我想告诉你如何补办招工表。

什么是招工表？

许多人不知道招工表是什么或它做什么。 实际上，招工表是您个人档案中非常重要的证明。 它可以准确地确定您的工龄，因此，如果您丢失了招工表，则无法计算退休年龄和退休金保险，你说它难道不重要吗这很重要吗？

如果您在退休或转移档案时发现档案中的招工表丢失，则必须尽快找到解决方案，进行补办。

让我们谈谈如何在档案中补办招工表

首先，您必须联系原单位，询问 他们为招工表签发遗失证明。 在这里，小编需要提醒您，这个原单位必须是您第一份工作的工作单位。 如果您的工作单位尚未收到您的人事档案，您所需要做的就是回到原籍地的人力资源和社会保障局或城市人才中心，以签发相关证明。

然后，您需要准备您的身份证的复印件，以及一英寸的照片。 还需要您当前单位的就业证明和劳动合同的正本和复印件，以及您先前工作单位的离职证明的复印件。 当然，如果您参加了职称考试，还可以携带资格证明或复印件。

最后，准备好所有这些材料之后，您可以携带带公章的遗失证明，然后直接去当地人力资源和社会事务局或人才中介机构补办招工表。

但是，在补办招工表后，并不是所有的都填写完整。 您需要尽快检查是否有任何月份的费用未付，如果是，则必须补付费用。

此外，小编还需要告诉您，您补办的招工表只能确定您的工作年限和工作经验是否真实。 但是，很难证明您的实际工作年限，也就是说，很难证明您开始工作的年限，因此它将在一定程度上影响您的工作年限和退休金的金额。

如果您从第一份工作开始就已经支付了养老保险金，那么您可以在退休时以实际的支付期限计算。

招工表可以说是人事档案中非常重要的证明材料，因此一旦丢失，应尽快进行补办。还有什么不懂，可以来升职猫平台咨询。