昨天，一位小编的朋友向他提到了档案存储，“我离开了上一家，得到了我的人事档案。我可以将它保存在自己的手中吗？”这里小编可以清楚地告诉您：“不可以自己保管自己的档案。”
在中国，有明确的规定禁止个人保留个人档案。也不允许将个人档案自己存档，其他单位也不能将个人档案的转移，档案转移必须以机要（特殊邮政快递渠道）传递，因此本人保管或者传递自然被排除在外。
毕竟人事档案的内容主要记录一些重要的个人信息，例如我们生活中的重要工作经验，思想政治政治观。 还有一些与我们以后的工作性质和退休年龄的确定有关的问题。 一般而言，人事档案的重要性主要体现在以下几个方面：研究生入学考试； 公务员，公共机构等的补办； 支付退休金保险以计算工龄； 加入该团体并加入该党；
如果人事档案您一直不经专业组织托管而一直自己持有档案，则很容易使档案“死档案”。在这里，我将向您简要说明在什么情况下，您的人事档案为什么会成为“死档案”，通常分为以下两种情况：
第一种类型：您自己拥有超过两年的档案；
第二种类型：在指定的期限内 已超过工作期限且未选择工作的童鞋在将其档案归还其原户口所在地的过程中丢失了。
如果您管理自己的人事档案，这很容易会导致拆开和丢失的情况或者长期自己持有的存在，这将导致许多单位不愿接受它，毕竟，这会降低档案的真实性。 人才市场将不接受已打开的个人档案。 对自己发展需求非常不利。对自己的升职或是什么也会有影响，还是不要自己持有太久。
小编认为，越来越多的朋友已经意识到档案的重要性。一般来说，毕业后随着工作经验的增加， 人们的人事档案将变得更加丰富。 只有托管在人才市场或拥有档案保管权的人员才能使我们的人事档案处于有效状态。 此外，如果您仍然对此方面一无所知，并且该部门没有人员权利，那么您可以选择通过专业人才保管服务机构来进行相关的保管程序。 这是相对简单的。 托管的相关负责人直接去人才市场进行补办。 毕竟，他们的成功率会更高，每个人都可以考虑。
以上是小编整理的关于自己是否可以自己持有人事档案的回答，希望对您有所帮助，档案是十分重要 的， 希望大家能重视，不要置之不理。还有任何关于档案的了解的，可以登录升职猫，可以获得专业的解答！
本文【人事档案可以自己持有吗？】由作者：小玲 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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