很多毕业生，在毕业的时候，由于自己的社会经验不够丰富，再加上初入社会不了解基本的社会福利制度，很容易走一些弯路，每年的毕业季，求职季都有很多的毕业生，因为同一个问题而烦恼着，那就是档案，因为档案非常重要，但是很多人却在毕业的时候却没有好好的重视她，导致在入职的时候给自己带来了很多麻烦。
首先问题出现的根本原因是大家并不知道应该怎么存放档案，因为大家对档案的了解很少，但是档案知识是需要我们主动去了解的，档案的管理都是要按照国家规定进行的，比如说档案的存放，档案首先要存放在具有国家认定的人事档案管理资质的单位进行存放，并不是所有的单位都可以存放档案。
其次由于档案本身资料内容的特殊性，他需要做到保密工作，所以这也就决定了，档案是不能个人携带、个人保存的，档案主要是用人单位用来筛查入职人员的背景的，如果你的档案没有办法被用人单位看到，那么你的档案相当于无效，所以说档案一定要放在合适的机构进行流通，才能够发挥他的人事作用。
档案怎么存？
- 已经找到工作的同学们，可以从自己的就业单位进行判断，比如说一些公有制企业就可以把档案存放在单位，非公有制企业就可以选择把档案存放在人才交流中心或者人社局。
- 没有找到工作的同学们，可以暂且把自己的档案存放在学校，择业期内是允许存放的，过期就必须转出，还可以选择把档案存放在人才交流中心，存放在人才交流中心，不仅可以获得很多的就业信息，档案的转入转出也是非常方便的。
- 但是小编要给大家提的醒，是档案一定不能自己保管，因为档案一旦自持，你的档案就无法存进人才市场，人才市场是不会接收，个人携带档案进行存放的档案都是公对公的转移，不管你的档案保存的有多么的完好，都无法存进人才市场，我们需要先激活再存放，并且如果时间一长，你的档案很有可能变成死档案，直接失效。
很多人不重视自己的档案，等到档案死档或者丢失的时候追悔莫及，其实要避免档案出现这些问题，最根本的还是要把档案事先存放好，存放在合理的机构就能有效的避免档案问题的产生。
本文【大学毕业后的人事档案存放】由作者：张蓓蕾 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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