众所周知,国企事业单位之所以被大家都看作是“金饭碗”,就是因为其福利待遇和薪酬底薪非常的优厚。所以每年毕业的招聘季都有人削尖了脑袋想要进入国企单位,但其实大家都只看到了表面,国企还有一个鲜为人知的好处。
那就是可以接受档案。一般来说中小型的私企都是没有档案接收权利的,能够进行接收档案的也只有国企单位。而国企的一些管理制度,相较于私企来说都是比较完善的,所以你的档案一旦转入就会被管理的很好。因此每年毕业时,都有很多同学选择了将自己的档案也转入国企单位进行管理。
虽然国企管理档案很好,但是如果大家离职档案又该怎么处理呢?大家心里应该有这个疑惑吧。其实小编最近就被一位网友咨询过类似的问题。网友小张就是在毕业的时候进了国企单位,档案也随之转入。可是小张现在因为某些原因离职了,档案一时不知道应该怎么处理,她想知道能不能又个人托管。
其实档案是不可以由个人进行保管的,哪怕是离职了也不行。因为档案是属于机密文件,里面的一些资料都是不允许被随意查看的,更不允许被拆封。一旦你保管过自己的档案,不管你有没有拆封,它的真实性和可靠性都会大大降低,更有可能会造成你未来的工作单位拒绝接收你的档案。
那么我们离职之后,档案就没有地方可以存放了吗?当然不是,小编我这就来为大家列举几个可以存放档案的地方。
档案可以存放的地方:
1、如果刚毕业没多久,是可以继续将自己的档案放置到学校进行管理的。因为国家规定学校有义务为两年择业期之内的同学,继续保管档案,直至其找到档案归属地。虽然这是一种福利,但是也是有期限的,这个期限就是两年,两年之内都是可以存放的。
2、可以将档案遣返回户籍地,存放在户籍地的人力资源中心进行管理。这种方式也是十分不错的,因为人力资源中心本来就是专门管理档案的。
以上是两种比较常规的存放地,还有一种最方便的小编还没说,那就是委托给代理机构帮忙进行管理。这种方式处理自己的档案起来就会十分的方便,也不用办什么手续,只需要将自己的需求和情况跟档案管理的老师说清楚即可,这种方法推荐大家去办理。
本文【辞职了档案可以自己保管吗?】由作者:林惊羽 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。