本人一直都在国有企业的大工厂里工作已经有好几年了，最近想从该工厂辞职去到其他单位工作。就是不太清楚我辞职后档案应该如何处理，不知道有类似情况的朋友们能够给我一些什么建议吗？
关于辞职档案的调动和管理问题也是许多在社会上打拼的“工作人”所感兴趣的。但这个问题仍然要根据大家的实际工作情况来找到合适的办法，下面小编就来跟大家分享一下吧！
从国有企业辞职之后档案应该怎么办？
根据档案管理的有关规定，如果大家的工作、生活和学情况发生了比较大的变化，那么个人档案也要跟着大家的变化而进行调动。
像这位朋友一样如果原来是就职于国有企业单位的，那么自己的档案应该一直都是由单位的档案管理部门进行统一保管的。因此在辞职之后，应该尽快的向档案管理单位申请调出自己的个人档案，并根据自己接下来的工作情况对档案进行调动和存放。
辞职档案可以存放在哪些地方？
根据大家不同的工作情况，应该需要存放在不同的档案管理单位里。
1.如果辞职后几张就是于私人企业的朋友，建议将档案存放在单位所在地的人才市场。如果原来辞职的单位和现在的单位所属同一个人才市场管辖，那么则不需要再对档案进行调动和存放。
2.如果辞职后是即将就职于国有企业或事业单位的朋友，务必要将个人档案调动到单位的档案管理部门进行统一保管。对于即将就职于这类性质单位的职工来说，即使自己不记得，单位也会提前提醒职工尽快调动个人档案进行政审的。
3.辞职之后还没有确定即将就职的单位。如果大家在短期内会进行再就业，那么大家仍然可以先将档案存放在原来的人才市场或者暂时的放在手上保管。但在落实工作后，一定要尽快的办理档案存放手续。如果大家在长期内不打算再进行再就业，那么建议大家将档案存放在户口所在地的人才市场进行托管。
遇到辞职情况的朋友们可以根据小编整理的上述经验对档案进行存放和管理。如果在办理辞职手续的时候，还遇到了大喊丢失和破损的情况，一定要尽快的专业的档案管理专家当初自己尽快解决档案问题，以免影响到自己未来的工作发展和福利待遇。
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