小伙伴留言：我爸爸还有一年要办理退休手续，但由于档案的年龄发生变化，因此档案与身份证的年龄不一致，这种情况，办理退休，社保局会不会认定？
首先，如果你的个人档案的年龄有变化，那么在办理退休手续时就以年龄为主，办理退休手续时，社保局在办理退休手续时只需确认你的个人档案的真实性。
统一人事制度的规定：退休年龄以档案记载为准，并以档案记载出现时间最早的那一年为准！
小编举个例子来讲大家可能会比较明白点：
- 第一：如果你的个人档案里面记载的年龄小于你个人的真实年龄，那你就只能推迟退休；
- 第二：如果你的个人档案里面记载的年龄大于你个人的真实年龄，那就可以选择提前退休。
基于此，主要是因为我们在遇到年龄不相符的情况下，都是需要审核你的个人档案，最终以档案中记载的年龄为准，才可以正常的办理退休手续。
个人档案很重要，一定不能轻易修改，因为私人档案修改年龄的话，会影响个人退休时间。此外，档案还具有两个重要作用，一个是视同缴费年限的认定和对特殊工种的认定。
一、视同缴费
缴纳年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。可视为缴费年限是指职工在其全部工作年限中，在其实际工作年限之前，按照国家规定计算的连续工作时间。有些情况下，你这几年虽然没有缴纳，但国家可以确定你是等于缴纳的。退休后，养老金待遇将会提高
因此。存在视同缴费年限的，如果不能提供有效的个人档案，那么就意味着不能认定这部分，视同缴费年限，在你最后办理退休时，会受到很大影响。
二、特殊工种
其次就是我们经常听到的关于特殊工种，如果你想要通过这个职业的特殊性办理个人的退休事项，那就需要提供个人的档案作为依据才可以证明，否则没有文件可以证明，那就没有办法去办理，这项是必须要通过我们个人档案来实现的，需要保证个人档案处于有效的状态。
经过上述介绍，相信大家可以理解，档案对于我们个人的退休处理是很重要的，不管有没有视同缴费年限或从事特殊工作，都要保管好自己的档案，因为个人档案与我们的福利待遇息息相关。不仅办理退休手续，实际上还有许多地方，都是用在个人档案上，所以个人档案不能随意修改。
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