档案资料记载与实际不符,有影响吗?

或许你前期用不上档案,理所应当的会觉得个人档案没有什么作用,但其实我们在处理个人文件的时候就会发现,很多事项都是需要用到我们档案来作为依据的,最后起确定权的还是我们的人事档案。

档案资料记载

网友投稿:刚刚入职的公务员,办理新入职时发现档案中的出生日期与身份证户口本上的日期不一致,身份证记载的是5月,但是人事档案上面记载的是12月,自己有咨询过单位,对方说,档案上的日期以档案上的日期为准,可是在我上大学之前,一系列填写资料都是按照身份证日期填写的,现在变得不一样了。难道档案和身份证日期不一致有什么影响吗?

小编回答如果你人事档案中的记载年龄与身份日期不符,最大的影响就是不能按照正常的身份日期办理退休手续。由于最后都要根据这份档案里的出生日期,来办理退休手续。

假如你的档案里的出生日期比身份证上的出生日期小,那么这个时候就可以推迟退休了。相反,如果你在这个档案里的生日和你身份证上的生日差不多,那也可以提前退休。

因此,在人事档案里记载这个出生日期,非常重要。若说不能与身分日期相符,那么对你个人来说,也就是不能正常按照身份证上的日期,办理退休领取退休金的待遇。

对于我们个人档案的作用,在退休事件上体现的很明确,只有我们在办理个人档案事项的时候才会体会到其真正的意义所在。

档案资料记载

现在我们在办理个人档案托档的时候一定要核实自己里面的资料记载的内容是否与实际的相符合,如果出现资料调换或者是不符的情况下,一定要及时的和工作人员进行沟通,看是通过重新补办还是修改来解决这个问题,不要等到了退休的年龄才想起来去处理,那很有可能就会让个人档案问题影响到你的养老金。

如果对于养老金和个人档案的关系还不是很明确的小伙伴,可以翻看小编先前写的文章,里面有提到关于两者之间的联系,可以更好的帮助大家理解这方面的内容,如果你在处理的时候还有自己没有办法解决的内容,可以咨询小编或者是直接找武汉升职猫专业的档案服务机构来处理你个人的档案问题。

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