退休档案一直都是我们强调的重要内容，很多情况下，就是因为个人档案的问题才导致退休的工作没有那么的顺利，不是档案的丢失就是资料的缺失，都是很严重的档案问题，如果发现的及时，可以很好的去处理。一旦要退休了，才想着去处理，那事情尽不如人愿。
网友咨询：邻家老马，在大国企工作了几十年，从事特殊工种，但最近在准备办理退休时，才发现个人档案中没有记载，这样老马很苦恼，大国企的工作还会出现这种情况吗？
小编回答：面对这个问题，只能说你自己也没有及时地去处理个人人事档案的资料更新事项，当你在从事这份工作的时候，就应该做好资料填充的准备，想要提前退休，那就一定会用到人事档案里面的特殊工种的资料记载，通过这份凭据才可以完成提前退休事宜，否则都是需要按照一定的程序进行的。
先给大家介绍一下，什么是特殊工种？
特殊工种：原国家劳动部规定，从事井下、高空、高温、特重体力劳动及有毒、有害等特殊工作的人员，均属特种工作人员，并明确了特种工作人员的范围，由行业主管部门或劳动部门规定。
一般情况下，特殊工种必须在档案中有明确的记载，而你所登记的这一特殊工种属于可提前退休的特殊工种，即从事高温多雨、井下特别繁重的劳动，以及有毒、有害等特殊工种工作的人员，也只能在此特殊工种岗位上办理提前退休。
因此，很显然如果你的人事档案中没有关于特殊工种的记录，那么就不能按特殊工种办理退休手续，因为在社保部门办理退休认定时，唯一的依据就是要通过你的个人档案才能进行认定。因为作为你的原始档案，就是需要按你的特殊工种办理退休手续的依据，如果没有相应的记录，那么在这种情况下，就只能按正常的法定退休年龄办理退休手续。
最后，小编提醒大家，其实我们的个人档案其实很重要。无论是否属于特殊职业人群，都应妥善保管个人档案，一般国有企业都会将个人档案存放在企业，如果没有国有企业，则还应将其寄送到人才交流中心等有资质的机构。
档案托管遇到问题没有办法解决的，可以咨询小编。
本文【档案中缺少资料会影响退休吗】由作者：夏云 原创发布于档案存放机构网，未经作者许可，禁止转载。
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