本身我们个人的人事档案在自己职业生涯中起着重要不可替代的作用，因为在后续的工作中，如果你想要进行转正定级或者职称评定，重要事项的办理，就一定需要用到个人人事档案里面重要的资料记载。
在毕业的时候一般就是我们处理个人档案的最佳时期。因为学校会根据你个人的就业情况，将你学籍档案进行统一的派送，分为以下三种情况。
档案的派送
- 第一种：准备考研。学校一般建议你将档案直接放在本校进行保管，等你考上研究生之后，研究生院校会通过调档函对你的档案进行调转操作。
- 第二种：就业确定。如果你的就业方向和地点已经确定了的，学校会根据你的就业情况进行档案的派送。单位有保管权，直接托管在单位，单位没有就放在当地的人才中心。
- 第三种：异地就业。会直接将你的档案派回原户籍所在地，是最佳的方式选择，因为异地就业你自己确定了时间也不长，所以进行异地存档的难度会比较大，建议直接先放回原户籍所在地的人才中心进行托管，后续稳定了再进行档案的调转也不迟。
通常对于入职国企或者是事业单位的小伙伴来讲都会要求携带档案入职。所以就不会忘记处理个人档案的托管事项，而对于入企到私企的小伙伴来讲，由于前期没有对个人档案有一个硬性托管的规定，所以长时间的就没有处理好这个问题。等到现在需要用的时候才发现，个人档案长期的放在自己手中，新单位是没有办法接收的。
档案的处理方法
- （1）如果你在离职之后，档案在之前本身就托管在公司的，那么一定要将人事档案调回原户籍所在地的人才中心进行保管。在进行档案调转之前需要有一份调档函，然后自己携带这份调档函到原单位进行，提交调档申请就可以完成档案的派送工作。
- （2）本身档案就放在自己手中的，可以联系第三方人事代理机构去完成档案的。托管处理，因为目前人才中心本身就是免费给大家进行档案的保管，对于流动人员的档案一般都采取第三方机构托管办理。
上述内容就是小编给大家讲解到的关于我们毕业之后档案的处理情况，以及个人档案应该如何去处理会更好的方式方法介绍。
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