一些毕业生的档案已经转移到了户口所在地的人才市场,一些人不知道在哪里工作,不认真对待档案。实际上这很糟糕。尽管校档案由校方代为保管,但在社会上,学校的档案变成了人事档案,因此大学毕业生自己处理档案是十分必要的。
档案影响评定职称吗?
毕业生如果不处理好自己的档案,多年以后忘了放在哪里,那是很糟糕的。一般说来,工作了一段时间,许多大学毕业生就能评定他们的职称了。但若人事档案丢失,则会导致职称评定失败。职位名称涉及个人工资和福利。工作的头衔和不工作的头衔差别很大。
评定职称好处
例如,有头衔的人可能比无头衔的人薪水高,这是他们的优势之一。诚然,职称的好处不仅体现在工资上,还体现在退休、子女、户口等方面。如此人人都知道了许多人为什么还要费心费力地给职称评定?评聘工作最大的好处就是可以得到更多的晋升和更大的发展空间,对刚毕业的大学生来说无疑是一个诱惑。
实际上,从某种意义上说,职位越高,社会地位越高。拥有较高社会地位的人无疑会增加自己的发展空间。因此,大学毕业生如果不重视自己的人事档案,很可能会因档案丢失而不允许评职称,失去许多自我提升的机会,薪酬处于不理想的位置。
机关工作人员,如果有高级职称,退休后的退休金要比一般老员工多得多。也许有时有头衔是一回事,没头衔是另一回事。总之,对于大学毕业生来说,在将来的工作生活中,有个头衔的确是利大于弊。请各位务必注意,人事档案的丢失不应损害我们的利益。
档案丢失了怎么办?
看这里,也许有些人的人事档案真的丢失了,此时该怎么办?
一是可以自行查询档案去向;
二是可以找专业档案查询员帮忙查询;如果找不到,则需要自己补办,流程比较繁琐。要求与毕业学校有关负责人联系,出具证明,加盖公章。这是一个非常麻烦的过程,对不熟悉它的人来说,要花很多时间。
总而言之,小编希望大学生不要因为毕业而忽视自己的人事档案。最好把个人档案放在什么地方,心里有底,特别是今年的大学毕业生,记得把个人档案放在什么地方。毕竟大多数人都会有评定职称的环节,希望本文能够引起大学毕业生的重视,认识到人事档案工作的重要性,避免不必要的麻烦。
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