因为档案年龄发生了变化,档案年龄和身份证不一致。社保局在办理退休时会不会处理到这种情况?
首先,如果你个人档案的年龄发生了变化,那么你在办理退休手续的时候,应该优先考虑你的档案记载年龄。办理退休手续时,社保局只需要确认你个人档案的真实性即可。退休年龄以档案记载为准,以档案记载首次出现的年份为准!

档案确认工龄
第一,如果你个人档案记录的年龄小于你的真实年龄,那么你只能推迟退休时间;
第二:如果你个人档案记录的年龄比你真实年龄大,可以选择提前退休。
基于此,主要是因为我们遇到年龄不确定的情况需要审核你的个人档案,最后可以根据档案记录的年龄正常办理退休手续。个人档案很重要,一定不能轻易修改,因为改变个人档案的数据会影响个人的退休时间。除此之外,档案还有两个重要的功能,一是对社保缴费时间的认定,二是对特殊工种的认定。
档案和退休
1,它需要确认社保缴费时间
支付社保期间包括视为支付的期间和实际支付期间。可视为社保缴费年限是指员工在整个工作时间内实际工作的时间。有些情况下,虽然你这几年没缴纳社保,但是国家可以确认你交了。退休后,退休金将会增加。
所以。如果没有确定的支付期限,如果你也不能提供有效的个人档案支撑,就意味着这部分工作时间无法确认。当您最终退休时,视为缴纳社保时间将受到很大影响。
2,特殊工种认定
其次,我们经常听说特殊工种。如果想通过这个职业的特殊性来办理个人退休,需要提供个人档案作为证明的依据。否则,如果没有档案证明,就没有办法处理此手续。这必须通过我们的个人档案来实现,我们要保证个人档案处于有效状态。

经过以上介绍,相信大家都能明白,档案对于我们个人的退休是非常重要的。无论是确认社保缴费年限,还是从事特殊工作,都要好好的存放自己的档案,因为个人档案与我们的福利待遇息息相关。不光是退休手续,很多地方都需要使用到我们的个人档案。以上知识点仅供参考!
本文【退休档案相关知识点】由作者:方舟 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。