毕业以后,我们会遇到很多档案调档问题,单位之间的调档只是其中之一。私人企业之间的调档一般都是因为解雇或跳槽,而国有企业和商业部门之间调转的档案则是为了方便工作。估计很多朋友都会问,调档的时候我应该亲自去吗?若我没有时间进行档调整,可否委托他人自行完成?

事实上,这是可行的,因为当我们调转档案时,有关的法规允许我委托别人处理。但如果你需要在公司使用你自己的档案,那就要支付的社会福利保险,比如五险一金和一份住房公积金。再一次强调,要想安全地进行档案调档,一些手续是必要的。咱们一起看看。需要如何进行调档?
单位要如何进行调档处理?
(1)对于档案的调动一旦你被解雇,你可以要求原公司出具辞职证明,并要求他们完成移交人事档案的手续。调档的时候一定要妥善处理好,不要拖拖拉拉,不然到时候吃亏的肯定是我们自己。
(2)其次,必须使用社会事务局的有关证书(相关证明)。因为为了提高社会就业率,制定和完善相关的就业制度和政策,帮助失业人员,是人力资源和社会事务局的任务之一。在以前的公司离职后,我们需要向人力资源和社会保障局提交一份证明,以证明我们是失业者。我们可以到这个组织去领取相关的失业补助,以维持我们的现状,直到找到新工作。

(3)处理好这些后,我们就可以向现有公司调转档案了。找新工作时,我们要提前与部门相关人员沟通好,了解一下如何将其档案转移到已有工作单位。一些部门不需要独立完成这些工作。如果单位要给员工买五险一金,他们就得在员工进公司时带上个人档案资料。这样做一方面有利于你未来工作的发展,也有利于你自己现在事业的发展。
(4)单位调动档案无需亲自进行,可找人代我们处理个人档案。但最好的办法是自己办理,因为自己去办理的话什么事情自己心里都有底。如果招他人代理,除非是非常靠谱的,不然都会担心调动的过程会不会出现问题。而且找他人调动需要准备委托证明的一系列文件。但是我们可以找升职猫档案服务公司来进行调档,升职猫对于档案的调动处理可以说是非常专业的,调档的安全性也是非常可观的。
本文【单位调档必须本人去么?】由作者:康鹏健 原创发布于档案存放机构网,未经作者许可,禁止转载。