虽然如今社会上就业机会多了，想要找一份自己满意的工作也不是件容易的事，很多人觉得现在单位已经不满足我们的期望了，就会选择换个工作，那么在从公司辞职以后，小伙伴们有没有考虑过自己的档案储存问题么？相信很多同学都没想过，下面小编就跟大家讲讲这个档案该怎么处理，希望大家注意一下。
辞职以后档案的处理
1，有很多小伙伴的档案都是存放在人才市场的，那么档案辞职后的档案处理就会相对比较容易。
2，如果以前的单位有档案保管的权利，那么我们的档案会一直保留在单位里，所以辞职后需要看单位是如何处理档案的，有的单位会把档案转到我们的户籍所在地，有的单位会把档案交给自己处置，无论怎样我们都要及时处理自己的档案。
根据新单位决定档案的储存
新工作单位的储存档案方式也需要大家注意，比如人才市场，单位等等。离职前最好问清楚，以免花太多时间处理，而且档案自持时间越长越容易出问题。
1，如果两家公司保存档案的地方都在同一个城市的人才市场，那么我们可以不将档案转移，只用将我们的离职证明、新单位的入职证明和相关资料交由人才市场的工作人员保存。
2，如果新单位可以接收个人档案，那么我们就需要到新单位开具接收档案的证明，然后到人才市场办理转档手续。
3，如果档案还在自己手中，那就需要尽快把档案储存在人才市场或者单位。小编建议大家需要提前开具调档函，否则有可能被员工拒绝办理手续。
4，除以上几种情况外，假如辞职后还没有找到工作的朋友，那么小编建议大家继续将档案保存在人才市场，但是如果原单位帮助我们转移档案了，我们也可以省下自己处理的步骤，万一中途丢失了很麻烦，我们可以把档案保存在户口所在地的人才交流中心，等我们找到新工作以后，按照单位的要求正确地保存档案就可以了。
保存好档案是一件很重要的事，它关系到我们的档案能否始终保持有效状态，方便以后使用，希望大家上上心，在辞去工作之后不要因为忙着找新单位就忘了处理档案的事情，否则即使我们找到了新工作也会有隐患。
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