对我们每一个人来说，档案都是生命中最重要的一环，它将帮助我们在人生的各个路口，为我们指明前进的方向，让我们朝着自己的梦想继续前行。档案影响着我们的工作或生活，影响着我们生活中的点点滴滴，所以我们要珍惜它。根据统计，全国共有30%的档案属于死档，这说明我国人民对档案的认识还很不充分，还需要进一步加强。
最近在南京工作的小王也遇到了档案问题，他以前在武汉工作，但由于种种原因来到南京工作。但因急了，没有把自己的档案转到南京来。如果档案没有转到工作地点，他不知道这是否会影响他的生活或工作。上大学时，他略微明白了一些当问题，那就是档案必须跟着自己才能起作用。
档案未转到工作地点是否没有工龄？
在此大家不必担心，因为根据我国有关法律规定，工龄的计算不仅可按档案计算，也可按本人与用人单位签订的劳动合同计算。职工在签订劳动合同时，自己的工龄已开始计算。因此档案没有调到工作地点也不会影响自己计算工龄。档案仅仅是作为一种记录和证明的工具。
档案不被转到工作地点就不发工资？
一如上条，根据我国法律规定，工资也是按照工作单位与员工签订的劳动合同发放的，我国是一个法治社会，只要你能为公司多工作一天，那么公司就得给你一天的工资。这个一点都不用担心，另外，档案管理也不会影响到薪水。这会影响到未来退休后的养老金，退休金和养老金的领取问题。
人才市场档案存放安全吗？
把档案放到人才市场是最安全的选择，只要能保证自己在五年内缴纳档案保管费，那么档案就不会变成死档。这个国家的大多数人，除了公务员和在公司工作的人，都应该把档案放到人才市场上，这里受国家法律的监管和管制，所以可以放心存放。
本文仅代表个人观点，并不构成任何投资建议，希望能对大家有所帮助。坚持在人生的道路上奋勇向前，把档案当作自己的风帆，继续前进。若要自行处理，还是要提前了解一下相关问题，在去处理中，减少出错的可能性。如在办理过程中遇到问题，也可通过私信小编了解相关办理情况哦。
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